Travailler chez Groupe PERIN Sécurité

Rejoignez l’aventure Groupe PERIN Sécurité !

Une entreprise à taille humaine avec des collaborateurs engagés

Notre objectif ? Construire un monde plus sûr pour nos clients grâce à notre service d’excellence, en proposant des solutions technologiques et des services de sécurité sur mesure. Nous garantissons à nos clients des technologies innovantes et une chaine de surveillance entièrement maitrisée : nous installons, maintenons et télésurveillons.

Travailler chez Groupe PERIN Sécurité, c’est aussi mettre ses compétences au service de cet objectif commun et en apprendre un peu plus chaque jour.

Le Groupe PERIN Sécurité en quelques mots :

Les avantages du Groupe PERIN Sécurité

Votre future rémunération

En complément de votre rémunération fixe, nous offrons un package avantageux :

  • Prise en charge des repas pour les collaborateurs itinérants (12,40€ par jour)
  • Heures supplémentaires payées et majorées
  • Heures de route payées pour les collaborateurs itinérants
  • Commissionnement sur les ventes pour les équipes techniques
  • Véhicule de service ou de fonction en fonction de votre métier
  • Augmentation annuelle (7% en moyenne sur l’année 2023)
  • Compte-épargne temps pour l’ensemble des collaborateurs
  • Prime vacances pour l’ensemble de nos collaborateurs (30% d’un mois de salaire)
  • Prime qualité pour l’ensemble de nos collaborateurs (100€ en moyenne)
  • Prime d’ancienneté indexée sur votre salaire brut à partir de 4 ans
  • Prime d’intéressement versée chaque année au prorata du temps de présence (700€ en moyenne)
  • Prime de naissance grâce à notre super mutuelle
  • Prime exceptionnelle en cours d’année
  • Indemnité de départ à la retraite jusqu’à 8 mois de salaire selon l’ancienneté

Votre équilibre vie privée et vie professionnelle

  • Une mutuelle avantageuse pour toute votre famille
  • Pas de carence en fonction de votre ancienneté
  • Astreinte téléphonique pour les collaborateurs de la technique et de la télésurveillance
  • Véhicule neuf pour les collaborateurs itinérants ; nous renouvelons notre parc de véhicule, nos KANGOO laissent place à des EXPERT, plus spacieux et plus confortables !
  • La flexibilité des horaires : une journée de libre toutes les 2 semaines pour les fonctions techniques, 1/2 journée de libre par semaine pour les autres fonctions au choix du collaborateur (sauf opérateurs de télésurveillance sur un rythme de 12h)
  • La flexibilité du nombre d’heures par semaine : 35h ou 39h par semaine au choix du collaborateur
  • Congés ancienneté pour l’ensemble des collaborateurs
  • Congés exceptionnels supplémentaires pour vous accompagner dans les étapes de votre vie privée
  • Des formations de qualité chez les constructeurs pour les formations produits et dans des organismes certifiés pour les formations métiers
  • Du café gratuit à disposition dans les agences
  • Des événements trimestriels pour présenter les résultats, échanger avec le Directeur Général et se retrouver tous ensemble autour d’un moment convivial
  • Un accompagnement managérial au top : chaque manager est sensibilisé sur les sujets d’équilibre entre personnelle et votre vie professionnelle

Rejoignez-nous !

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